湖南日报评论员:引天下英才 筑人才高地

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2018-05-25

在当下愈演愈热的人才争夺大战中,湖南如何掌握主动、赢得先机?如何向天下英才释放出更强大的吸附力?一家在公众视野中极少露面的实验室,短时间内迎来两位诺贝尔奖获得者出任“导师”;今年初,“高颜值”的湖南海外顾问团成员亮相省政协全会会场;长沙在今年一季度人才流动排行榜中,跻身全国人才净流入率第二名……一组组数据,一个个实例,印证着“芙蓉人才行动计划”在当今人才流动大潮中的独特魅力。 “芙蓉人才行动计划”,其目标是确立人才发展优先战略,健全复合型人才发展新机制,形成湖南人才集群优势,突出抓好高层次科技人才、创新型企业家人才、高技能产业工人、湖湘青年英才、农村基层人才建设。

这一行动计划,堪称湖南改革开放以来集成度最高、体制机制改革力度最大的人才引进计划。

相比各地出台的人才新政,“芙蓉人才行动计划”以“十大支持”“十大放开”等务实举措为抓手,全面育才、引才、聚才,打造人才集群。

它既不是大而空的人才工作规划,也非新设立的单项人才工程,而是将若干重要人才单项政策集成打造的人才政策制度版本。

把人才作为第一资源,优化人才和项目组合,引导人才等创新资源要素向重大项目集聚,以人才优先发展和重大项目建设引领支撑创新发展、开放发展,是“芙蓉人才行动计划”最显著的特点。 实施“一链一才”产业人才计划,紧扣制造强省建设20个产业链形成20条人才链,积极探索“短什么产业,补什么人才”的人才要素模式,旨在为湖南高质量发展提供最夯实的智力支撑。

人才,特别是高端人才,从来都是稀缺品;引进一位顶级人才,就等于引来一项核心技术,往往能实现一项产业的勃兴。

长沙引来了许小曙博士,便有了华曙高科在工业级3D打印的地位;戴立忠博士落户长沙,圣湘生物便成了湖南基因检测领域的龙头。

核心技术,不仅仅是国之重器,更是实现高质量发展的战略牵引力。 这些年来,湖南累计引进国家“千人计划”专家132人,115人入选国家“万人计划”、55个人才团队入选企业科技创新创业团队支持计划、166人入选湖湘青年英才支持计划;全省共建成国家工程技术研究中心14个,省级工程技术研究中心282个;国家级重点实验室18个,省级重点实验室204个,形成多个高端人才群体。

但面对新一轮人才竞争,我们不能沾沾自喜,不能高枕无忧。 事实上,放眼全国,其他省份一刻也没有闲着。 自去年以来,上海、武汉、南京、郑州、成都、杭州等20多个城市相继出台人才新政,为争夺人才不遗余力。 这就需要湖南上上下下、方方面面,继续以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把各方优秀人才吸引过来、聚合起来,让建设富饶美丽幸福新湖南成为天下英才尽情施展才华的大舞台。

湖南日报评论员:引天下英才 筑人才高地